Akademi PowerPoint Malaysia Pertimbangkan In-House
AI • TRAINING • COMPETENCY • DATA

AI for Training Intelligence & Competency Development

From Training Needs to Data-Driven Learning Decisions.
Program yang membawa penggunaan AI daripada produktiviti pejabat kepada proses TNA, analisis kompetensi, reka bentuk pembelajaran dan keputusan pembangunan latihan berasaskan data.

Lihat Struktur Program Jemput Penceramah In-House
Mengapa Program Ini

Kuasai AI sebagai Rakan Analisis Strategik dalam Kitaran Latihan Organisasi Anda.

Program ini dirangka khas buat organisasi yang bersedia melangkah ke fasa seterusnya. Bermula dengan penggunaan asas AI kepada aplikasi berimpak tinggi, aliran, dan berpandukan tugasan sebenar.

01

TNA

Gunakan AI untuk membantu menstruktur data dan maklumat Training Needs Analysis sebelum keputusan dibuat oleh manusia.

02

Kompetensi

Bandingkan keperluan peranan, kompetensi dan bukti prestasi untuk membentuk gambaran jurang pembelajaran.

03

Data

Jadikan data latihan lebih mudah dianalisis supaya trend, isu dan peluang dapat diterjemahkan kepada insight pengurusan.

Learning journey

Satu aliran kerja. Enam aliran penilaian akhir.

01DiscoverTraining Needs
02DiagnoseCompetency Gap
03DesignLearning Objectives
04DevelopModule & Activities
05AnalyseTraining Data
06DecideLearning Insight
Programme architecture

Modul Latihan

Kandungan boleh disesuaikan mengikut fungsi organisasi, tahap peserta dan dataset yang dibenarkan untuk digunakan.

MODUL 01

AI & Training Intelligence

  • AI sebagai decision-support dalam latihan
  • AI workflow dan human verification
  • Prompt framework untuk tugasan latihan
  • Risiko, privasi dan penggunaan maklumat secara bertanggungjawab
MODUL 02

AI-Assisted Training Needs Analysis

  • Struktur data TNA
  • Ekstraksi tema dan isu
  • Analisis keperluan mengikut kumpulan/peranan
  • Rumusan dapatan untuk tindakan
MODUL 03

Competency Gap Intelligence

  • Competency mapping
  • Gap analysis
  • Priority matrix
  • Cadangan fokus pembangunan
MODUL 04

AI for Learning & Module Design

  • Learning objectives
  • Struktur modul
  • Aktiviti pembelajaran
  • Assessment dan rubrik
MODUL 05

Training Data Analytics

  • Data discovery
  • Trend dan segmentasi
  • Peserta, kursus dan maklum balas
  • KPI serta insight latihan
MODUL 06

From Analysis to Executive Insight

  • Menukar analisis kepada cerita pengurusan
  • 1-page learning brief
  • Evidence-based recommendation
  • Human review sebelum keputusan
Practical focus

Peserta bekerja dengan workflow, bukan sekadar DEMO AI, Latihan Interaktif.

TNACompetency MappingGap AnalysisLearning ObjectivesModule DesignTraining DataKPITraining AnalyticsExecutive BriefHuman Verification
Expected outputs

Hasil yang boleh dibawa selepas kursus?

Artefak pembelajaran

  • Struktur TNA yang lebih tersusun
  • Competency gap map
  • Cadangan learning objectives
  • Rangka modul / aktiviti

Artefak pengurusan

  • Analisis data latihan
  • Trend dan isu utama
  • Learning / training insight
  • Executive-ready learning brief
Who should attend

Program dirangka khusus untuk pegawai dan pengurusan yang bertanggungjawab merancang strategi latihan, modal insan serta kompetensi warga kerja.

Training & HR

Pegawai latihan, pembangunan sumber manusia dan pengurusan kompetensi.

Learning Design

Pegawai yang membangunkan modul, objektif, aktiviti dan penilaian pembelajaran.

Management & Data

Pegawai yang menggunakan data latihan untuk perancangan, pemantauan dan pelaporan.

FAQ

Soalan lazim

Adakah ini kursus AI asas?

Tidak. Program ini diposisikan sebagai program lanjutan untuk peserta atau organisasi yang sudah mempunyai pendedahan kepada AI dan mahu menggunakannya dalam fungsi latihan, kompetensi dan analisis.

Adakah program ini perlu menggunakan data organisasi?

Data organisasi sangat membantu untuk latihan praktikal, tetapi dataset contoh boleh digunakan jika data sebenar tidak boleh dikongsi. Sebarang penggunaan data sebenar perlu mematuhi dasar keselamatan dan kerahsiaan organisasi.

Adakah program boleh dibuat secara in-house?

Ya. Program ini sesuai disesuaikan sebagai sesi in-house berdasarkan fungsi, tahap peserta, tempoh dan bahan kerja organisasi.

Adakah AI membuat keputusan latihan bagi pihak organisasi?

Tidak. AI digunakan sebagai alat bantu analisis dan reka bentuk. Semakan manusia kekal penting sebelum sebarang keputusan dibuat.

In-house speaker

Jemputan penceramah untuk program in-house.

Akademi PowerPoint Malaysia menyediakan penceramah dan kandungan program. Struktur, tempoh, peserta dan contoh kes boleh disesuaikan mengikut konteks organisasi.

Hubungi Akademi